Begitu juga untuk bidang teknik, mereka akan ditingkatkan kemampuan untuk bagaimana membuat fisik bangunan rumah yang berkualitas.
“Juga yang administrasi, finace, semua kita tingkatkan. Dan itu semua tidak memakai eksternal karena kita sudah membentuk HRD sekarang kita namanya Human Capital. Jadi divisi Human Capital Corporate kita itu sekarang sudah ada tim yang kuat. Mereka yang langsung mentraining karyawan-karyawan kita. Pengajarnya dari kita sendiri, dari divisi Human Capital ini,” pungkas Teddy.
Harapannya, dari Tulus Asih Academy akan lahir sumber daya manusia kuat dan handal, yang pada akhirnya meningkatkan produktifitas perusahaan.
“Tujuan kita arahnya kesana. Jadi perusahaan mengeluarkan cost, mengeluarkan biaya iya, tapi harapan perusahaan dengan perusahaan mengeluarkan cost mengeluarkan biaya tambahan ini feed back terhadap perusahaan ini adalah kemajuan perusahaan bisa lebih akseleratif karena sumber daya-sumber daya manusia yang kita punya ini lebih kompetitif, lebih handal,” pungkasnya. (Andriyana)
Discussion about this post