Kedepan, gedung training center yang berlokasi di Plumbon Kabupaten Cirebon ini juga akan dibuka untuk umum. “Saat ini kita fokus untuk internal dulu. Nanti kedepannya kami sudah menyiapkan program-program yang akan kami buka untuk umum,” tambahnya.
Dirinya menyadari bahwa kunci sukses dan modal perusahaan bukan hanya pada tersedianya dana, melainkan juga pada faktor sumber daya manusianya. Baginya, sumber daya manusia adalah capital perusahaan. Untuk itu perusahaan berkewajiban meningkatkan kualitas SDM para karyawannya.
Melalui pembekalan training di Tulus Academy ini, perusahaan akan melakukan screening untuk mendapatkan talent-talent SDM terbaik.
Dari 6 tingkatan atau level, perusahaan akan mengambil tiga besar. Mereka yang lolos di level 3 besar ini selanjutnya akan disekolahkan di Tulus Asih Academy yang memiliki fasilitas 4 ruang kelas representatif.
“Kita buat screening talent mapping, semua karyawan dites untuk menghasilkan level-level mulai dari rissing star, siapa yang sangat berpotensi, berpotensi, dan siapa yang tidak berpotensi,” papar Teddy.
Tulus Asih Academy merupakan wujud komitmen perusahaan untuk kemampuan hard skill maupun soft skill yang dimiliki SDM. Untuk marketing, misalnya, peserta training akan digembleng peningkatan kemampuan untuk bagaimana cara dan strategi penjualan, bagaimana cara menanggapi complain konsumen, hingga hal terpenting lainnya.
Discussion about this post