KOTA CIREBON, (FC).- Berdasarkan data Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Cirebon, tingkat pengangguran terbuka (TPT) pada tahun 2025 tercatat sebesar 6,29 persen, turun signifikan dibanding tahun sebelumnya yang mencapai 7,66 persen.
Guna mengurangi angka pengangguran tersebut, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon resmi meluncurkan platform digital Cerbon Menggawe, yang langsung menghadirkan 863 lowongan kerja dari 15 perusahaan yang telah terverifikasi.
Platform berbasis daring tersebut dihadirkan untuk mempermudah masyarakat mengakses informasi ketenagakerjaan dalam satu layanan terintegrasi.
Mulai dari mencari informasi lowongan, membuat akun pencari kerja, hingga mengirimkan lamaran dapat dilakukan secara online tanpa harus datang langsung ke perusahaan.
Kepala Disnaker Kota Cirebon, Ma’ruf Nuryasa mengatakan, Cerbon Menggawe dirancang sebagai jembatan yang menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan penyedia lapangan pekerjaan.
“Platform ini sudah resmi diluncurkan dan akan segera kami sosialisasikan secara luas kepada masyarakat. Pencari kerja bisa lebih mudah mendapatkan informasi dan melamar pekerjaan yang sesuai,” ujar Ma’ruf saat diwawancarai media di Cirebon, Rabu (8/7).
Menurutnya, masyarakat cukup membuat akun untuk dapat mengakses seluruh layanan yang tersedia di dalam platform tersebut.
Setelah terdaftar, pencari kerja dapat melihat berbagai lowongan yang tersedia dan mengirimkan lamaran secara daring.
Ma’ruf menjelaskan, program job fair digital melalui Cerbon Menggawe berlangsung selama satu bulan, sejak 22 Juni hingga 22 Juli 2026.
Selama periode tersebut, masyarakat dapat memanfaatkan platform tersebut untuk mencari peluang kerja sesuai minat dan kemampuan yang dimiliki.
Menariknya, satu akun yang dibuat oleh pencari kerja dapat digunakan untuk melamar lebih dari satu posisi pekerjaan sekaligus.
“Pencari kerja dapat membuat akun, melihat berbagai lowongan yang tersedia, serta mengirimkan lamaran ke perusahaan yang menjadi peserta dalam platform ini,” ucapnya.
Sementara itu, perusahaan yang ingin membuka rekrutmen melalui Cerbon Menggawe juga harus melalui proses tertentu.
Mereka diwajibkan membuat akun terlebih dahulu dan mengikuti tahapan verifikasi sebelum dapat mengunggah kebutuhan tenaga kerja.
Hingga saat ini, Disnaker Kota Cirebon mencatat sebanyak 15 perusahaan telah terverifikasi dan bergabung dalam platform tersebut.
Dari jumlah itu, tersedia 863 lowongan kerja yang mencakup 28 posisi jabatan berbeda dengan berbagai tingkat kualifikasi tenaga kerja.
“Jumlah perusahaan masih akan terus bertambah karena kami masih membuka kesempatan bagi perusahaan yang ingin merekrut tenaga kerja melalui platform ini,” jelas dia.
Kehadiran Cerbon Menggawe diharapkan menjadi salah satu solusi dalam menjawab tantangan tingginya jumlah angkatan kerja di Kota Cirebon yang saat ini mencapai 185.922 orang.
Melalui sistem yang terintegrasi, informasi ketenagakerjaan yang sebelumnya tersebar di berbagai kanal kini dapat diakses melalui satu platform yang sama.
“Kami hadirkan Cerbon Menggawe sebagai wadah yang mengintegrasikan berbagai informasi ketenagakerjaan dalam satu platform,” katanya.
Dengan ratusan lowongan yang sudah tersedia sejak peluncuran perdana, Cerbon Menggawe diharapkan menjadi pintu baru bagi masyarakat Cirebon untuk menemukan peluang kerja yang lebih mudah, cepat dan transparan di era digital. (Agus)
Discussion about this post