KOTA CIREBON, (FC).- Tingkatkan pelayanan bagi masyarakat, Dinas Ketenagakerjaan Kota Cirebon terus melakukan pembenahan pasca pergantian pimpinan di lembaga tersebut.
Pembenahan dilakukan dengan penambahan fasilitas pelayanan di Lingkungan kerja Disnaker Kota Cirebon. Penambahan ruang layanan dilakukan agar masyarakat dengan mudah dan nyaman memperoleh pelayanan.
Peningkatan juga diberikan melalui berbagai pelatihan serta informasi secara cepat dan masif bagi warga Kota Cirebon terutama pencari kerja.
Kepala Disnaker Kota Cirebon, Ma’ruf Nuryasa AP MM mengatakan pihaknya menyediakan ruang layanan yang lebih nyaman sehingga warga terlayani dengan baik dan nyaman.
“Fasilitas ini kami upayakan akan memberikan layanan terbaik bagi warga terutama pencari kerja sehingga merasa nyaman dan terlayani dengan baik,” ungkap Ma’ruf.
Ma’ruf menambahkan pihaknya membuka selebar-lebarnya bagi masyarakat untuk datang dan tidak sungkan ke Disnaker Kota Cirebon.
Pihaknya melayani 23 layanan bagi masyarakat dalam upaya peningkatan layanan yang sudah ada.
“Kami juga akan melakukan propelling dunia industri sehingga mengetahui kebutuhan secara nyata. Nantinya data tersebut akan dipergunakan untuk meningkatkan kemampuan masyarakat terutama pencari kerja sehingga dapat diserap industri yang dibutuhkan,” kata Ma’ruf.
Terkait layanan, lanjut Ma’ruf pihaknya mencatat para pencari kerja banyak mengajukan kartu kuning atau AK-1. Tercatat hingga bulan April sudah ada 535 pemohon dari berbagai wilayah di Kota Cirebon.
“Kemungkinan puncaknya akan terjadi Bulan Juni dan Juli mendatang setelah adanya kelulusan SMK dan Perguruan Tinggi. Kami tentu siap melayani dengan baik,” ungkap Ma’ruf.
Sementara itu salah seorang pencari kerja Dede Muntaha warga Harjamukti mengaku pelayanan Disnaker terhadapnya sangat puas. Dia hendak mencetak kartu kuning untuk persyaratan bekerja di Palimanan.
“Pelayanannya bagus dan sangat cepat ternyata. Saya sangat terbantu dan mendapat masukan seputar dunia kerja di Kota dan wilayah lainnya,” ujarnya. (Agus)
Discussion about this post