KUNINGAN, (FC).- Sebanyak 12 pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan mengikuti uji kompetensi Manajemen Talenta (MT) di Gedung UPTD Diklat BKPSDM, Jumat (24/10).
Dari hasil sementara, Kepala Dinas Peternakan dan Perikanan Kuningan, Asep Taufik Rohman menempati urutan kedua dalam pelaksanaan tes tersebut.
Mantan Penjabat (PJ) Sekretaris Daerah sekaligus kandidat tiga besar hasil open bidding Sekda 2024 itu tampil percaya diri dengan membawa gagasan bertajuk “Birokrasi JUARA” sebagai arah penguatan tata kelola pemerintahan berbasis pelayanan publik yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Menurut Taufik, akronim JUARA mencerminkan karakter birokrasi ideal yang harus diterapkan Sekda Kuningan.
“J itu jelas, artinya perencanaan harus terukur, terutama dalam pengelolaan APBD. U itu ukuran belanja yang harus disesuaikan dengan kemampuan PAD. A berarti akurat dalam penilaian dan mengedepankan meritokrasi sistem. R itu responsif terhadap pelayanan publik, dan A terakhir adalah akuntabel dalam pelaporan,” jelasnya.
Ia menegaskan, kelima prinsip itu menjadi pilar utama menuju visi besar Kabupaten Kuningan yang “Melesat yaitu Maju, Empowering, Lestari, Agamis, dan Tangguh.”
“Lima pilar birokrasi JUARA adalah komitmen saya untuk membantu mewujudkan visi Bupati. Saya optimis, gagasan ini bisa jadi modal kuat untuk membangun tata kelola pemerintahan yang lebih profesional,” ungkapnya.
Asep juga menceritakan suasana saat diuji oleh lima orang panelis selama 30 menit.
“Saya diuji sebagai peserta kedua sesuai urutan absen. Rasanya menegangkan tapi juga menantang, karena ini ajang menunjukkan kapasitas dan gagasan nyata,” katanya.
Menutup keterangannya, ia menilai bahwa tidak ada perbedaan signifikan antara sistem open bidding dan manajemen talenta.
“Bedanya hanya pada mekanisme, tapi sama-sama diuji oleh lima panelis yang menilai kapasitas, integritas, dan visi peserta,” tutupnya. (Angga/Job/FC)
Discussion about this post